????????? ??????? ?????????????
высшее.
Наименование направления подготовки и (или) специальности:
«Научный коммунизм».
Квалификация:
преподаватель научного коммунизма и обществоведения.
Учёная степень:
кандидат философских наук.
Учёное звание:
доцент.
Должность:
доцент кафедры государственного и муниципального управления, учёта и аудита.
Стаж работы по специальности:
35 лет.
Общий стаж работы:
40 лет.
Сфера научных интересов:
общественное участие в политическом управлении; межсекторное партнёрство власть-бизнес-общество.
Warning: mysql_fetch_array() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/test.asu.edu.ru/files/File/employees/index.php on line 472
Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке:
- профессиональная переподготовка «Государственное и муниципальное управление» с присвоением квалификации «Менеджер» (Астраханский государственный университет, 2020);
- повышение квалификации по программе «Информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности преподавателя в условиях системных изменений в высшем образовании» Астраханский государственный университет, 2020);
- прохождение обучающих курсов по программе «Реализация стандартов CDIO в учебном процессе» (Астраханский государственный университет, 2017);
- организационное обучение по программе «Построение бизнес-моделей» (Астраханский государственный университет, 2015);
- обучение в рамках мастер-класса по программе «Когнитивные аспекты интерактивной работы со студентами в современной высшей школе» (Астраханский государственный университет, 2015);
- повышение квалификации «Противодействие коррупции» (Астраханский государственный университет, 2015);
- организационное обучение по программе «Стратегические карты» (Астраханский государственный университет, 2015);
- прохождение подготовки специалистов по магистерским программам ФГОС нового поколения (Институт повышения квалификации специалистов профессионального образования, 2014);
- повышение квалификации по программе «Подготовка специалистов по магистерским программам ФГОС нового поколения» (Институт повышения квалификации специалистов профессионального образования, 2014);
- организационное обучение по программе «Основы теории объектных отношений» (Астраханский государственный университет, 2014);
- повышение квалификации по программе «Проектный менеджмент в системе государственного управления» (Астраханский государственный университет, 2014);
- работа на семинаре «Использование новых образовательных технологий в образовательных программах в рамках Государственного плана» (Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров, Красногорский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, 2012);
- работа на семинаре «Интегрированный менеджмент и лидерство — основа для оптимизации процессов управления» (Управление государственной гражданской службы и кадров АО, 2012);
- повышение квалификации по программе «Информационные компетенции преподавателей и научных сотрудников» (Астраханский государственный университет, 2012);
- повышение квалификации по программе «Капитализация научных знаний организации и её сотрудники» (Астраханский государственный университет, 2012);
- повышение квалификации по программе «Новый подход к инженерному образованию (Rethinking Engineering Education — The CDIO Workshop)» (Астраханский государственный университет, 2012);
- прохождение бизнес-курса «Как в наши дни стать эффективным менеджером?» (Автономная некоммерческая организация «Образовательный центр ГАРАНТ», 2011);
- работа на семинаре «Передовые образовательные методики и практики для развития Государственного плана подготовки управленческих кадров» (Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров, Красногорский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, 2011);
- повышение квалификации по программе «Изучение опыта совершенствования производства на основе технологий снижения издержек» (Астраханский государственный университет, 2009);
- повышение квалификации по направлению «Менеджмент образования», программа «Разработка учебного курса» (Астраханский государственный университет, 2008);
- участие в тренинге «Речевое мастерство» (Центр речевого мастерства «Призвание», 2008);
- работа на семинаре-тренинге «Управление персоналом в турбулентной среде» (Астраханская торгово-промышленная палата, 2008);
- участие во Всероссийском семинаре-тренинге «Гранты: от заявки до отчёта» (Астраханская торгово-промышленная палата, 2008);
- участие в тренинге «Управление конфликтами» (генеральный директор ООО Агентство «Афина», член комитета ТПП РФ по деловой этике и предпринимательству в сфере культуры, бизнес-тренер В.С. Тушова, 2007);
- участие в семинаре «Управлять — делегировать — мотивировать» рабочей группы Консорциума «Новые федеральные земли» (Комиссия по организации подготовки управленческих кадров, 2006);
- повышение квалификации по программе «Комплексная безопасность сложных систем» (Московская академия комплексной безопасности предпринимательства, 2004);
- работа на семинаре «Современный менеджмент качества на основе МС ИСО 9000» (Учебный центр «Факториал», 2002);
- прохождение курса «Региональный PR: формирование имиджа администрации, главы, региона» (Агентство коммуникационного менеджмента «Принцип PR», 2002);
- профессиональная переподготовка по программе «Политология» (Республиканский гуманитарный институт при Санкт-Петербургском государственном университете, 1998–1999);
- повышение квалификации по программе «Государственная кадровая политика в современных условиях: проблемы формирования высокоэффективного государственного аппарата» (Российская академия государственной службы при Президенте РФ, 1998);
- повышение квалификации по программе «Социология» (Республиканский гуманитарный институт при Санкт-Петербургском государственном университете, 1998).
Список основных публикаций
Статьи, тезисы
- Мордасова Т. А. Межсекторное социальное партнёрство: региональный опыт реализации // Экономика и мы : мат-лы Международной научно-практической конференции. – Астрахань : АГТУ, 2008. – С. 44–49.
- Мордасова Т. А. Общественное участие в публичной политике: ресурсное обеспечение и оценка результативности // Трансформация публичной сферы и сравнительный анализ новых феноменов политики : сборник статей. – Краснодар : Кубанский государственный университет, 2010. – С. 277–288.
- Мордасова Т. А., Лунёв А. П. Гражданское общество как ресурс государственного и муниципального управления: методология анализа и оценка эффективности // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2011. – № 2. – С. 82–89.
- Мордасова Т. А. Инновационная деятельность субъектов межсекторного партнёрства как стратегический ресурс развития местного сообщества в условиях модернизации // Социальный и человеческий капитал как основа инновационного развития местного сообщества: сборник статей. – Краснодар : Кубанский государственный университет, 2010. – С. 131–134.
- Мордасова Т. А. Гражданские инициативы в современной России: изменившиеся запросы на общественное участие или протестная «революция» // Политика. Состоятельность государства и гражданская активность в России: вызовы электорального цикла 2011–2012 гг. – Краснодар–Майкоп : ООО «Качество», 2012. – С. 148–151.
- Мордасова Т. А. «Интерактивная» политика: роль социальных медиа в государственном управлении // Региональная специфика и российский опыт развития бизнеса и экономики: мат-лы 3 Международной научной конференции. – Астрахань, Издатель: Сорокин Роман Васильевич, 2012. – С. 170–177.
- Мордасова Т. А. Социальные медиасети Интернета и антикоррупционная политика: новое тематическое поле исследований // актуальные вопросы современной экономической науки : мат-лы 2 Международной научной конференции. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2012. – С. 251–259.
- Мордасова Т. А., Лунёв А. П., Маркелов К. А., Минева О. К. Использование зарубежных практик противодействия коррупции в системе российского государственного управления // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2014. – № 4. – С. 143–152.
- Мордасова Т. А., Лунёв А. П., Минева О. К. Национальные модели формирования кадрового резерва на государственной службе // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2016. – № 2. – С. 87–94.
Учебно-методические пособия
• Мордасова Т. А. Паблик рилейшнз : учебно-методическое пособие для слушателей магистерских программ Университета Кларк. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2011. – 106 с.
• Мордасова Т. А., Минёва О. К., Белик Е. А., Горелова О. В. Управление персоналом : учебное пособие. – Астрахань : ИД «Астраханский университет», 2011. – 390 с.
Дополнительная информация
Является членом комиссии по противодействию коррупции Управления Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области и Калмыкии; комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Думы Астраханской области и урегулированию конфликта интересов; конкурсной комиссии Думы Астраханской области; конкурсной комиссии Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области по проведению конкурсов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв; конкурсной комиссии Агентства по управлению государственным имуществом Астраханской области.
Награждена Почётной грамотой Губернатора Астраханской области, Почётным знаком Губернатора Астраханской области «За профессиональные заслуги», медалью ордена «За заслуги перед Астраханской областью», Почётным знаком Министерства образования РФ «Почётный работник высшего профессионального образования».
Достижения
1 место в номинации «Управление персоналом и управленческая психология» на V Юбилейном международном конкурсе научных и методических изданий по менеджменту и экономике за учебник «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» (2017), научный руководитель – О. К. Минева, авторы – С. А. Арутюнян, Е. А. Белик, Е. В. Крюкова, Н. Н. Кочеткова, Т. А. Мордасова, Т. М. Храмова.
1 место в номинации «Лучший учебник» на Всероссийском конкурсе «Лучшая учебно-методическая разработка по управлению персоналом» за учебник «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» (2017), научный руководитель – О. К. Минева, авторы – С. А. Арутюнян, Е. А. Белик, Е. В. Крюкова, Н. Н. Кочеткова, Т. А. Мордасова, Т. М. Храмова.
Награды:
- Грамота Думы Астраханской области.
- Почётная грамота министерства образования и науки Астраханской области (2021 г.).
