Гран-при и победа ученых-экономистов АГУ

Cегодня стало известно о двух больших победах факультета бизнеса и экономики АГУ. По результатам двух профильных всероссийских конкурсов учебник для вузов «Оплата труда» получил гран-при, а цикл научных статей по проблемам управления персоналом стал лучшим в своей номинации.

Преподаватели факультета бизнеса и экономики весной этого года приняли участие в двух всероссийских конкурсах: «Лучшая учебно-методическая разработка по управлению персоналом» и «Лучшая научная статья по управлению персоналом» в рамках федерального конкурса «Инновационное управление персоналом - 2014». Учебник «Оплата труда», написанный деканом факультета, доктором экономических наук, профессором Оксаной Миневой, был номинирован как лучшее учебное издание и получил гран-при. Учебник опередил работы ученых МГУ, Государственного университета управления, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президента РФ и других.

 — Первая редакция учебника была выпущена в 2007 году, — рассказывает Оксана Карловна, — но это был результат нескольких лет упорного труда. Вторая редакция стала еще более насыщенной: в учебник были введены темы, посвященные использованию передового управленческого инструментария и его адаптации к процессам оплаты труда. Среди них такие, как оплата в рамках системы управления талантами, ключевые показатели эффективности (KPI), методики оценки стоимости трудовых ресурсов по отношению к стоимости производимых ими благ и др. Многое из этого внедрено у нас в университете.

 Учебник «Оплата труда» О.К. Миневой является единственным учебником по данному направлению, имеющим гриф Министерства образования и науки РФ 2013 года. Победу в номинации «Лучшая статья преподавателя» конкурса «Лучшая научная статья по управлению персоналом» принес цикл работ, написанных О.К. Миневой и Н.Н. Кочетковой, опубликованных в журнале «Человек и труд», входящем в перечень ВАК, имеющем высокий индекс цитирования и являющемся центральным изданием в области управления персоналом, учеными АГУ были опубликованы работы «Систематизация моделей труда преподавателей вузов» и «Организация оплаты труда вузовских преподавателей: эволюция подходов и предложения по ее совершенствованию». Наши ученые шли к этим достижениям долгие годы. Началом послужили научные результаты кандидатской диссертации Оксаны Карловны, защищенной ею в 2000 году, далее научный поиск был продолжен в докторской диссертации, защищенной в 2007 году. Научное направление было продолжено Натальей Николаевной, защитившей кандидатскую диссертацию в 2012 г.

 Победители на достигнутом останавливаться не намерены: у ученых-экономистов большие планы на будущий учебный год.