Кадровый резерв региона повысит свою квалификацию в АГУ

17 мая 2016 года в Астраханском государственном университете состоялось открытие курсов повышения квалификации для кадрового резерва Астраханской области «Региональный менеджмент: формирование устойчивого конкурентного преимущества компаний и территорий».

Слушателей поприветствовал начальник Управления государственной гражданской службы кадров администрации губернатора Астраханской области И. А. Евшевский, подчеркнув несомненную актуальность такой переподготовки. «Я имею хорошее представление о высоком уровне преподавания управленческих, экономических и других дисциплин, проведения тренингов для взрослых слушателей в АГУ, в частности по Президентской программе, – отметил Игорь Анатольевич. – В нашем регионе ведётся серьёзная работа с кадровым резервом, и эти курсы будут ценным вкладом в повышение конкурентоспособности специалистов». 

Директор Института стратегии и конкурентоспособности АГУ И. Н. Ахунжанова познакомила собравшихся с особенностями реализуемой программы. Инна Николаевна обратила внимание слушателей на то, что в настоящее время парадигма формирования компетенций госслужащих поменялась. Теперь считается, что деятельность таких сотрудников является эффективной только в случае применения бизнеса-технологий на уровне государственной власти. На это и будет направлена программа, целью которой является формирование конкурентных бизнес-компетенций у современных менеджеров. Поскольку курсы рассчитаны на взрослую аудиторию, занятия проводятся в форме тренингов, мастер-классов, бизнес-визитов с применением технологий самоменеджмента, самоорганизации.  

Говоря о задачах повышения квалификации, руководитель Центра администрирования программ подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ Т. А. Мордасова в числе основных назвала систематизацию имеющихся у слушателей представлений о региональном менеджменте с точки зрения устойчивого развития территорий. Кроме того, по словам Татьяны Александровны, реализация программы позволит сформировать команду, «говорящую» на профессиональном языке, осуществляющую взаимовыгодный обмен ресурсами и технологиями.

Курсы повышения квалификации кадрового резерва проводятся в АГУ с 17 мая по 16 июня этого года. Они рассчитаны на 72 часа и включают 4 модуля: «Кластерно-ориентированный подход», «Практико-ориентированный подход», «Кадровый подход» и «Современные профессиональные коммуникации». По окончании курсов слушатели получат удостоверения установленного образца.