В департаменте непрерывного образования АГУ взят курс на прорыв

Завершилась серия форсайт-сессий с факультетами и структурными подразделениями университета, в рамках которых обсуждались вопросы организации новых дополнительных образовательных программ, соответствующих современным тенденциям и потребностям будущих слушателей.

Поиск актуальных образовательных решений, технологии привлечения слушателей, новые востребованные направления — эти и другие проблемы позволили выстроить диалог и наметить точки взаимодействия участников мероприятий.

Основным вопросом, обсуждавшимся на каждой встрече, стали технологии привлечения к работе всех заинтересованных лиц. Для образовательных программ это и сами обучающиеся, и их родители (для программ для детей и школьников), и специалисты, нуждающиеся в повышении квалификации или смене сферы деятельности, и даже преподаватели программ, от которых зависит интерес к курсу, его востребованность и актуальность. Что же поможет для синергии всех сторон?

Расширение пула дополнительных образовательных программ. Сегодня система непрерывного образования в Астраханском государственном университете — это более трехсот программ повышения квалификации, около сотни программ профессиональной переподготовки, свыше 150 общеразвивающих программ, мастер-классов и тренингов личностного роста. В 2021 году этот перечень расширится, количество программ увеличится, упор будет сделан на программы, развивающие soft skills специалистов, в том числе в сфере цифровых компетенций, навыки, обеспечивающие личную, информационную, экологическую безопасность, а также программы, позволяющие получить компетенции будущего — в области цифровой логистики, биоинженерии, архитектуры живых систем, биоинформатики, генодиагностики и других.

Развитие системы онлайн-обучения. В 2021 году факультеты готовы предложить интересные дистанционные курсы по разным направлениям — психологии, управлению проектами, стресс-менеджменту и даже живописи. Все программы непрерывного образования, реализующиеся в АГУ, будут обеспечены образовательным контентом, поддерживающим возможность контактной работы обучающихся и тьюторов программ в режиме онлайн. Количество самих дистанционных курсов будет увеличено, что позволит присоединиться к обучению по программам непрерывного образования АГУ жителям разных регионов страны и даже зарубежья. За счёт развития дистанционного обучения возрастёт и количество слушателей.

Обеспечение потребностей регионального рынка труда в специалистах разной квалификации. В планах факультетов и кафедр — расширение перечня программ профессионального обучения, после освоения которых человек может приобрести рабочую профессию. Сегодня университет предлагает курсы «Лаборант химического анализа», «Швея», «Повар 3 разряда» и другие. В будущем году программ для получения рабочих профессий станет в два раза больше.

Развитие программ «Университета серебряного возраста». Это досуговые курсы «Музыкальная гостиная», «Скандинавская ходьба», «Живопись», «Основы активного долголетия», клубные программы «Территория финансовой безопасности», «Самоуправление здоровьем», тренинги личностного роста и другие программы, которые помогут слушателям в возрасте 60+ организовать досуг, решить психологические проблемы, скорректировать физическое и функциональное состояние, поддержать физическую форму и работоспособность.

А главное — результатом активного взаимодействия департамента и структурных подразделений университета стал импульс к новым изменениям и улучшениям в профессиональной деятельности.

Метки новости

Департамент непрерывного образованияповышение квалификациипрофессиональная переподготовка