Систему оплаты труда работников АГУ приведут в соответствие федеральным рекомендациям
31.08.2021
Соответствующие решения были одобрены вчера на конференции работников и обучающихся Астраханского государственного университета.
Начальник юридического отдела АГУ Георгий Авличев представил общеуниверситетскому собранию правовые основания изменения структуры заработной платы. Согласно рекомендациям учредителя — Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, не менее 70 % фонда оплаты труда должно расходоваться на окладную часть. В соответствии с этим предлагалось повысить оклады сотрудников вуза, параллельно пересмотрев систему назначения стимулирующих выплат.
Конференция утвердила план мероприятий по поэтапному доведению размеров окладов работников до уровня не ниже рекомендованного Минобрнауки России, новую редакцию Положения об оплате труда и текст дополнительного соглашения к Коллективному договору на 2019–2021 гг.
На первом этапе изменения коснутся системы оплаты труда профессорско-преподавательского состава, педагогических работников, работников сферы научных исследований и разработок. Их оклады приведены в соответствие с рекомендациями и вводятся с 1 января 2022 года. Оставшиеся этапы перехода на новую систему оплаты планируется завершить к апрелю 2022 года.
«Сегодня принято очень важное решение, гарантирующее сотрудникам вуза стабильность окладной части заработной платы. Следующий шаг — разработка внутриуниверситетского положения о стимулирующих выплатах. При его подготовке следует учесть как многолетние традиции Астраханского госуниверситета, так и передовой опыт других вузов», — отметил ректор АГУ Константин Маркелов.
Подробнее ознакомиться с материалами конференции работников и обучающихся Астраханского государственного университета можно на официальном интернет-портале АГУ.
Метки новости
